国家中医药局“两推一述”选拔处级干部
12月1日,国家中医药管理局召开2010年处级干部竞争性选拔大会,进行处级干部民主推荐和“两推一述”(两次民主推荐一次述职)工作。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强表示,开展处级干部竞争性选拔是局党组深入推进干部人事制度改革、大力加强局机关干部队伍建设的一项具体举措,对于扩大选人用人范围、倡导竞争和参与、建立科学的选人用人机制、建设一支高素质的中医药干部队伍具有重要意义。
王国强表示,处级岗位在国家机关中承上启下,是辅助决策、执行决策的重要岗位。建设好处级干部队伍,能为中医药事业培养源源不断的高素质管理人才打下坚实的基础。他结合自身经历,对处级干部提出了5点希望:第一,更加注重理论学习,坚定理想信念,增强理论素养,培养战略思维、辨证思维、创新思维,具备战略眼光、事业眼光;第二,更加注重对中医药事业发展规律、依法行政、管理等知识的了解学习;第三,更加注重深入基层、加强实践锻炼,做到心中装着群众,使各项决策真正服务基层、服务群众;第四,更加注重提高自身能力、业务水平、改进工作作风,既当好“战斗员”,又当好“指挥员”;第五,更加注重加强廉政建设,做到廉洁从政。把创先争优活动与推动中医药事业发展有机结合起来,把群众欢迎的事做得让群众更加满意。
人事教育司司长姜在旸表示,此次干部竞争性选拔工作秉持民主、公平、公正、公开、竞争、择优的原则,是2004年以来国家中医药局首次开展的,对于提高干部的竞争意识有积极作用,将“组织要我干”的思想转变为“我要干”,希望通过“两推一述”的工作,真正把德才兼备、大局意识强、工作热情高、业绩突出、不争名利埋头苦干的干部推荐选拔到相应工作岗位上去。
国家中医药管理局全体司级以下公务员、局机关服务中心处级以上干部、中国中医科学院人事处和国际合作处的职工等参加此次会议。
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